平凉市新材料
供应商本地化率提高至%，协同效率增强。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能平凉市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
研发团队攻克了长期困扰行业的[技术难题]，填补了国内市场空白。
三项费用率控制在%，同比下降个百分点。
严格把控原材料入库关，原材料一检合格率提升至100%。
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
大客户集中度风险下降，前五大客户销售占比降至%。